职称论文和发明专利是评职中认可度比较高的两项学术成果,那在评职过程中可以将发明专利代替职称论文吗?一般不能,最好根据职称评审通知的内容为准,盲目准备评职学术成果可能影响职称评定。
职称论文和发明专利虽都能在评职时获得加分,但是两项学术成果采用的是不同的加分体系,且评职单位的考核项是不一样的。论文一般考核的是作者的学术水平,而专利则侧重的是创造力。考核的点不一样,所以很难说用发明代表论文,或是用论文代替专利,这是其一。
其二,现在各个职称单位虽削减了论文在评职学术成果中的占比,但是大多数评职单位还是将论文作为硬性要求的。而专利一般在中级职称或是副高职称的时候是没有要求的,这个时候替代会因为缺少评职必要的评职学术成果而无法参与职称评定。
众多评职文件中,常见的一个是著作代替职称论文,但是很多时候只是代替其中一定量的论文,但是无法完全取代论文,而专利代替论文却是非常少见的。所以为了不影响职称评定最好以单位下发的评职文件中的要求为准。
当然,如果想提高评职胜算,在准备好了所有评职文件中所要求的学术成果外,可以额外准备一定数量的发明专利,为评职获得更多加分,这对评职是很有帮助的。
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