天津一线医务人员评职政策解读

　　一线医务人员指直接参与疫情防控线工作，比如：与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员，在职称评定方面给予一定的倾斜。本文以天津一线医务人员评职为例，给大家解读相关评职政策：

　　1、在职称评审方面，对一线医务人员和科研攻关人员，从职称申报、评审、评价标准等方面给予支持，优先申报、优先参评、优先聘任。将他们在抗疫工作中的表现列入职称评定指标。

　　2、抗疫工作成果和贡献作为职称评价重点指标，鼓励把论文写在临床一线，把研究成果应用到疫情防控一线，疫情防控中的病案病例、诊疗方案、研发成果、工作总结等业绩成果，都可替代论文要求。相关抗疫经历视同完成1年基层工作经历和本年度专业技术人员继续教育学时学分，免于参加专业实践能力考核。

　　3、参加疫情防治的一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。注意：本项政策可就近享受一次。

　　4、所有一线专业技术人员可提前一年申报高一层级职称或参加专业技术资格考试;对获得省部级以上表彰奖励的一线专业技术人员，用人单位可直接推荐参加高一层级职称或考试;对获得记功及以上奖励的一线专业技术人员，经用人单位推荐可直接申报正、副高级职称。对职称外语、计算机应用能力不作要求。

　　5、一线专业技术人员今年可在网上申报后不再提交纸质材料，对相关佐证材料可以实行承诺制、容缺后补;非事业编制抗疫一线专业技术人员还可通过我市非公职称专办窗口申报职称。

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