评中级职称录用率高吗

　　国内各个行来都有自己的评职体系，一般分为四个级别：初级、中级和高级(副高、正高)。申报时是从初级逐级申报，初级是很容易认定的，一般达到一定学历和资历后就能直接认可。初级认定之后就可以申报中级职称了。那评中级职称像初级职称一样容易吗，录用率高吗?接下来我们一起来了解了解。

　　就学术顾问多年经验来看：职称评定难度是随着所申报职称级别越高而递增的。职称级别越高申报成功的难度越大。不过，中级职称虽不级初级职称那么容易认定，但也不像高级职称认定那么难，可以说难度是适中的，录用率大概能达到70%左右。也就是说，有10个人申报中级职称，其中有7个人可以通过申报，获得中级职称。

　　不管是评什么级别职称，都有名额限制，而非申报就能获得对应职称级别，中级职称也是如此，所以说申报中级职称也非百分之百能通过的。大家若是想一次性申报就能获得中级职称，建议大家可以通过多准备一些具有竞争力的学术成果。比如：在核心期刊上刊登论文，申报课题或是准备专利等等，这些都可以作为评职加分项。

　　一般中级职称对评职人员所要求准备的学术成果都是很基础的，比如：需要准备1-2篇论文，且在哪个级别的期刊上发表并没有要求。这个时候若是按照这个准备，竞争力是比较小的。若是想提升评职竞争力，所以准备的评中级职称的学术成果要高于这个水平才行。

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　　最后，评职学术成果从准备到发表出来或是出版出来周期是比较长，为了不影响中级职称评定，建议大家提前准备。若是不知道如何投稿发表论文，或是有不知道如何准备课题、专利、著作，可以直接咨询我们在线学术顾问。