评职称发文章一般发什么刊物

　　评职称少不了要发表文章，那评职称发表文章一般发什么刊物呢?不同地区，不同专业，且所评职称级别不同，对评职称文章在什么刊物上发表也不一样。不过，不管在什么刊物上发表，必须要确保所刊登的刊物必须是正规刊物。因此，大家在选择投稿期刊的时候，必须要在正规平台上选择，并掌握辨别正规刊物的方法，以免影响职称评定。

　　接下来学术顾问以多年文章评职方面的经验，给大家说下不同职称级别大概在什么样的期刊上投稿，大家可以作为发表评职文章参考：

　　1、中级职称。

　　中级职称对作者在什么刊物上没有要求，大家可根据自己文章的情况选择适合投稿的期刊即可。这里学术顾问建议大家：评中级职称在普刊(省级期刊、国家级期刊)上发表文章就足够了。在普刊上发表文章，一是要求比较低;二是成功率比较高。

　　2、副高级职称。

　　副高级职称对文章的要求也不是很高，通常只要求有一篇文章是作者以第一作才的身份在核心期刊上发表。对其它文章在什么级别的期刊上发表并没有过多限制与要求，大家可按照自己的意愿选择投稿期刊。

　　3、正高级职称。

　　正高级职称对文章各方面的要求要高很多了，要求至少有2篇文章是作者以第一作者的身份在核心期刊上发表的，有的行业甚至不满足在国内核心期刊上发表，要求在国外sci、ssci等核心期刊上发表。在国外核心期刊上投稿难度是非常大的，尤其是在sci期刊上发表文章。

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　　最后，不管大家所评职地区是哪里、从事什么专业、评什么级职别的职称，在选择发表期刊的时候一定要在与自己文章研究方向一致的期刊上发表文章。否则，评职时也是不予以认可的。关于“评职称发文章一般发什么刊物”就分享到这里了。有文章投稿需求的作者，欢迎咨询我们兰竹文化网在线学术顾问。