参编人员可以评职称吗

　　参编人员可以评职吗?这个要视参编人员所在教材中的署名位置而定。因为评职单位对于参与职称评定的教材是有署名位置及撰写字数，以及出版社等方面都是有要求的，只有参编人员符合了这些要求，才能参与职称评定，并在评职时获得相应的加分。

　　下面小编给大家说一说参编人员在什么情况下是可以参与职称评定的，以及对应可以参与哪些级别的职称评定。

　　职称评定最多认可教材的前五位作者，而正常情况下一本教材是由3位主编和3位副主编及若干位参编组成。若是主编和副主编满员的情况下，参编是没有机会参与职称评定的。因此，只有主编和副主编不是满员的情况下才有机会。

　　也就是说：教材主编或副主编作者人数加有4位作者的情况下，排在第一位的参编人员才有机会参与职称评定。或是想有更多参编参与职称评定，那么需要教材主编和副主编加起来的人数要少于四位才行。若是教材只有1位主编(一本教材至少有1位主编)，那么排在参编前四的作者都是可以参与职称评定的。

　　当然，为了保险起见，参编人员最好处于教材排名的第2位或是第3位。因为有的评职单位只认可教材的前3位作者。

　　所有职称级别中，中级职称对教材的署名范围最宽泛一些，所以上面的介绍都是针对中级职称介绍的。随着职称级别越高，教材作者署名要求也就越高。比如：评副高只认可教材的前2位作者，这就需要参编排在教材的第2位才有资格参与副高职称评定。正高职称只认可教材的第一作者或是独立作者，那么处于参编位置的作者是无法参与正高职称评定的。

　　为了获得更多评职机会，并在评职过程中获得更多加分，建议大家在参与教材撰写的时候可以多做一些贡献，提升自己在教材中的署名位置。若是有在他人教材署名的作者，建议大家最好在尽可以靠前的位置署名。虽然署名位置越靠前，参编教材的费用越高，但是这与价值是成正比的。

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