评职称教材与专著有什么区别

　　评职称教材与专著有什么区别呢?职称评定对于作者的升职加薪有帮助的，职称级别越高享受的待遇就越好，自然对作者是有要求的，职称评定的这种考核机制把作者的能力展现的一览无遗。职称评定对作者的学历以及工作经验是硬性要求，其次在业绩成果上面也是有要求的。像教材、论文发表、专著、专利等都是职称晋升的加分项，很多作者容易把教材与专著混淆，其实两者是有区别的。

　　教材与专著其实都属于出书类型，出书是多少人的梦想，都想出版一本属于自己的书籍，但是可能大家都不是很了解。教材与专著对职称评定还是有区别的，教材属于课本、资料，常用于教师使用是供教师教学用的材料。专著是需要根据一个领域经过研究得出的结果，比较有深度。教材与专著比起来可能比较普遍，除此之外在发表形式上也是一定区别的：

　　1、作者人数

　　教材的撰写人员不仅一个人，没有标准限定人数的要求，可把这些参与者分为主编、副主编以及其它参与者。

　　专著从名字就可以知道，专著是一个人针对相关问题研究得出的结果，属于个人的学术成果。

　　2、职称加分

　　专著与教材都是职称评定的加分项，但是具体加多少分还是有区别的，专著不管从研究层次还是运用上都要比教材级别高，所以自然专著对职称加分要比教材加分多。各自加多少分不是绝对的，要根据每个单位的要求为主。

　　以后是针对评职称教材与专著有什么区别的内容介绍，其实，教材最主要的还是教师用来评职称的多，其它专业评职称运用专著的比较多，这也是最大的区别。具体有什么要求，作者要提前了解清楚职称文件并且提前做好准备。