专利在职称评审中的作用

　　职称评审是许多行业人员所要涉及的问题，随着社会的不断进步发展，评审职称的要求也有了相应的变化。如今，专利在职称评审中的作用也日益明显，下面，我们一起来详细了解一下。

 

　　什么是职称评审？

 

　　职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业发表并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

 

　　专利在职称评审中的作用？

 

　　如今，专利在现在的职称评审中直接代替了原来的发表，是重要的考核项目。以下这个材料更能说明专利在职称评审中的重要意义，例：

 

　　目前广东省共有专业技术人员约480万人,且每年约新增22万人,其中约七成为科技人员。由于职称与科技人员待遇及晋升关系密切,但现行职称评价体系中过多侧重于科研项目和发表上,导致不少科研人员不得不将时间花在发上。

 

　　对此,《意见》突出科技成果转化,提出可以用技术报告(含施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等)、专利代替,改变目前在职称评审中权重过多的现象。比如第三条规定,科技人员荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的,可替代2篇;荣获1项授权发明专利(排名前3)的,申报高级职称时可替代1篇要求,申报中级资格可免去要求。

 

　　此外,《意见》第四条还将标准制定纳入职称评价指标,规定负责起草国际、国家或2项以上行业标准制(修)定工作,符合相关条件,可作为申报专业技术资格的业绩成果条件之一。

 

　　中山大学药学院教授刘培庆认为,现行职称评价体系过分强调,对基础型和研究型人才有利,但对大量从事一线实务的应用型科研人才则较为“吃亏”,因为没时间和没资源专门做。新政策对他们是一大“福音”,今后做好本职工作也可评职称。